শ্রম শংসাপত্রের মাধ্যমে স্থায়ী বাসিন্দার অবস্থা (PERM)

স্থায়ী বাসিন্দার মর্যাদা (সবুজ কার্ড) প্রাপ্তি হল একটি বহু-পদক্ষেপের প্রক্রিয়া যার মধ্যে মার্কিন শ্রম বিভাগ এবং মার্কিন নাগরিকত্ব ও অভিবাসন পরিষেবাগুলিতে আবেদন এবং পিটিশন দায়ের করা হয়।

স্থায়ী কর্মসংস্থান সার্টিফিকেশন (সাধারণত শ্রম শংসাপত্রের পাশাপাশি PERM হিসাবে উল্লেখ করা হয়) এবং ইউএসসিআইএস পরবর্তীতে অভিবাসী পিটিশনের অনুমোদনের জন্য শ্রম বিভাগের আবেদন অনুমোদন করে একজন বিদেশী নাগরিক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্থায়ী বসবাসের অবস্থা (গ্রীন কার্ড) পেতে পারেন। এলিয়েন ওয়ার্কার (ফর্ম I-140) বিদেশী নাগরিকের পক্ষে নিয়োগকর্তা দ্বারা দায়ের করা, সেইসাথে শেষ ধাপের সফল ফাইলিং, স্থিতির সামঞ্জস্য। সাধারণত একজন নিয়োগকর্তা স্থায়ী, পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থানের প্রস্তাবের ভিত্তিতে এই জাতীয় ব্যক্তিদের স্পনসর করেন। কিছু উচ্চ যোগ্য ব্যক্তি PERM এবং এমনকি একটি চাকরির অফার থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হতে পারে।

ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার (DOL) প্রবিধান অনুসারে, একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য একজন বিদেশী নাগরিকের পক্ষে একজন নিয়োগকর্তা একবারে শুধুমাত্র একটি PERM আবেদন জমা দিতে পারেন। যাইহোক, এটি একাধিক নিয়োগকর্তাকে একই ব্যক্তির জন্য পৃথক আবেদন জমা দিতে বাধা দেয় না, যদি একটি বৈধ চাকরির অফার থাকে। শ্রম শংসাপত্র প্রক্রিয়াটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ভিতরে বা বাইরের ব্যক্তিদের জন্য সম্পন্ন করা যেতে পারে। এছাড়াও মনে রাখবেন যে শ্রম শংসাপত্রের জন্য স্পনসর করা ব্যক্তিকে বর্তমানে স্পনসরকারী নিয়োগকর্তার দ্বারা নিযুক্ত করার প্রয়োজন নেই; চাকরির প্রস্তাবটি "ভবিষ্যত" কর্মসংস্থানের জন্য।

যাইহোক, একটি PERM আবেদন নিজেই ফাইল করা বর্তমান কর্মসংস্থানকে অনুমোদিত করে না। অন্তর্বর্তীকালীন কর্মসংস্থান অবশ্যই অনুমোদিত হতে হবে, যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে বৈধ অ-অভিবাসী কর্মসংস্থান-ভিত্তিক ভিসার স্থিতি যেমন H-1B বা L-1-এর ভিত্তিতে। DOL দ্বারা PERM আবেদনের অনুমোদনের পরে, এবং USCIS দ্বারা I-140 অভিবাসী পিটিশন, বিদেশী নাগরিক হয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উপস্থিত থাকলে স্থায়ী বাসিন্দার অবস্থা সামঞ্জস্য করার জন্য আবেদন করতে পারেন, অথবা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসী ভিসার জন্য আবেদন করতে পারেন। বিদেশী নাগরিকের নিজ দেশে কনস্যুলেট।

শ্রম সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়া

প্রথম ধাপ হল ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার থেকে সার্টিফিকেশন প্রাপ্ত করা। একটি শ্রম শংসাপত্র হল DOL দ্বারা জারি করা একটি নথি যা প্রত্যয়িত করে যে নিয়োগকর্তা বিদেশী আবেদনকারীকে পূর্ণ-সময়ের পদের জন্য স্থানীয় মার্কিন কর্মীদের নিয়োগে ব্যর্থ হয়েছেন। DOL প্রবিধান অনুসারে, নিয়োগকর্তাকে আবেদনপত্র দাখিল করার আগে নির্দিষ্ট নিয়োগের পদক্ষেপগুলি সম্পূর্ণ করতে হবে। সেগুলি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা হয়েছে এবং নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।

DOL প্রবিধান দ্বারা প্রয়োজনীয় বাধ্যতামূলক বিজ্ঞাপন সহ বিজ্ঞাপনের কিছু সাধারণ রূপ নিম্নরূপ: সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপন (2 রবিবার সংস্করণ); সংবাদপত্রের ওয়েবসাইট; স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার এর সাথে কাজের অর্ডার; নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইটে অবস্থানের বিজ্ঞাপন দিন; কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম ব্যবহার করে পদের বিজ্ঞাপন দিন এবং কোম্পানির প্রাঙ্গনে ফাইল করার চাকরির সুযোগের বিজ্ঞপ্তি পোস্ট করুন।

একবার নিয়োগের পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন হলে নিয়োগকর্তাকে DOL-তে PERM আবেদন জমা দেওয়ার আগে ন্যূনতম 30 দিন অপেক্ষা করতে হবে। সমস্ত নিয়োগের পদক্ষেপগুলি অবশ্যই সম্পন্ন করতে হবে এবং আবেদন জমা দেওয়ার তারিখের 180 দিনের মধ্যে হওয়া উচিত। নিয়োগের একটি সেট একাধিক কর্মচারীদের জন্য PERM আবেদন জমা দিতে সক্ষম হতে পারে যদি প্রস্তাবিত চাকরি এবং বেতন, ইত্যাদি স্পনসর করা কর্মচারীদের জন্য সাধারণ হয়।

প্রচলিত মজুরি

স্থায়ী নিয়োগের শংসাপত্রের জন্য আবেদন জমা দেওয়ার আগে বিদ্যমান মজুরি স্টেট ওয়ার্কফোর্স এজেন্সি (SESA) দ্বারা নির্ধারিত হয়। আমাদের অফিস উপযুক্ত স্টেট ওয়ার্কফোর্স এজেন্সির সাথে যোগাযোগ করবে এবং বিদ্যমান মজুরি পাবে।

বাধ্যতামূলক বিজ্ঞাপন

• প্রস্তাবিত কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সর্বাধিক প্রচারিত প্রকাশনার দুটি রবিবার সংস্করণে অবস্থানের বিজ্ঞাপন দিতে হবে।

• অবস্থানটি অবশ্যই উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় পর্যায়ের শ্রম বিভাগের সাথে কমপক্ষে 30 দিনের সময়ের জন্য তালিকাভুক্ত হতে হবে।

• কমপক্ষে 10 কার্যদিবসের (14 ক্যালেন্ডার দিন) সময়কালের জন্য ফাইল করার চাকরির সুযোগের বিজ্ঞপ্তি পোস্ট করে নিয়োগকর্তার প্রাঙ্গনে অবস্থানের বিজ্ঞাপন দিতে হবে।

অতিরিক্ত নিয়োগের পদক্ষেপ

উপরোক্ত ছাড়াও PERM প্রবিধানে পেশাদার চাকরির জন্য 3টি অতিরিক্ত নিয়োগের পদক্ষেপ প্রয়োজন (এমন একটি চাকরি যার জন্য একটি স্নাতক বা উচ্চতর ডিগ্রি একটি স্বাভাবিক শিক্ষাগত প্রয়োজন)।

অনুমোদিত অতিরিক্ত নিয়োগ পদক্ষেপের তালিকার মধ্যে রয়েছে; (ক) চাকরি মেলা, (খ) নিয়োগকর্তার ওয়েব সাইট, (গ) চাকরি খোঁজার ওয়েব সাইটগুলি (উল্লেখ্য যে একটি অনলাইন সাহায্য চাই এমন বিভাগ সহ একটি সংবাদপত্র নিয়োগকর্তার ব্যতীত অন্য একটি ওয়েবসাইটের জন্য গণনা করে, এবং এটি অনলাইন বিজ্ঞাপনের সাথে সমন্বয় করা সম্ভব একই সংবাদপত্রের মুদ্রণ বিজ্ঞাপন যেখানে প্রিন্ট বিজ্ঞাপন প্রকাশিত হয়েছিল, (ঘ) ক্যাম্পাস নিয়োগে, (ঙ) বেসরকারি কর্মসংস্থান সংস্থা, (চ) পেশাদার এবং বাণিজ্য সংস্থা, (ছ) কর্মচারী রেফারেল প্রোগ্রাম, (জ) চাকরির বিজ্ঞপ্তি একটি ক্যাম্পাস প্লেসমেন্ট অফিস যদি চাকরির জন্য ডিগ্রির প্রয়োজন হয় কিন্তু কোনো অভিজ্ঞতা না থাকে, (i) রেডিও এবং টেলিভিশন বিজ্ঞাপন, (j) স্থানীয় এবং জাতিগত সংবাদপত্র (কিন্তু শুধুমাত্র সেই পরিমাণে যেগুলি চাকরির সুযোগের জন্য উপযুক্ত)।

যদি উপরোক্ত বিজ্ঞাপন অনুসারে কোনো আবেদনকারী থাকে তাহলে নিয়োগকর্তা তাদের একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের (2 সপ্তাহ) মধ্যে সাক্ষাৎকারের ব্যবস্থা করবেন এবং এই ধরনের সাক্ষাৎকারের রেকর্ডও বজায় রাখবেন।

উপরোক্ত নিয়োগের ধাপগুলি সম্পন্ন হলে শ্রম বিভাগের কাছে ইলেকট্রনিকভাবে আবেদন করা হবে। DOL অনুসারে আবেদনগুলি আবেদন প্রাপ্তির 60 দিনের মধ্যে বিচার করা হবে৷ যাইহোক, নেওয়া সময় যথেষ্ট পরিবর্তিত হতে পারে।

PERM নির্দেশিকা অনুসারে, নিয়োগকর্তাকে পাঁচ বছরের জন্য নিয়োগের সমস্ত রেকর্ড যেমন নিয়োগের প্রতিবেদন, বিজ্ঞাপনের অনুলিপি, অভ্যন্তরীণ চাকরির পোস্টিং, ওয়েব পোস্টিং, ইত্যাদি মার্কিন কর্মীদের কাছ থেকে প্রাপ্ত জীবনবৃত্তান্ত সহ বজায় রাখতে হবে এবং এটি অবশ্যই সরবরাহ করতে হবে। অডিটের ক্ষেত্রে সার্টিফাইং অফিসার দ্বারা অনুরোধ করা হলে একই। সমস্যা অ্যাপ্লিকেশন শনাক্ত করার জন্য তৈরি করা মানদণ্ডের ভিত্তিতে DOL অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে অডিট করবে৷ অধিকন্তু, মান নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার জন্য, DOL এলোমেলো অ্যাপ্লিকেশনগুলিকেও অডিট করবে।

প্রাক-ফাইলিং নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিষয়ে আমাদের আইন সংস্থা উপযুক্ত রাজ্য কর্মশক্তি সংস্থার কাছে আবেদন করবে এবং প্রচলিত মজুরি পাবে, বিজ্ঞাপনের পাঠ্য খসড়া করবে এবং উপযুক্ত সংবাদপত্রে প্রকাশ করবে। আমরা প্রতিটি ধাপে বিস্তারিত নির্দেশাবলী এবং নির্দেশিকা প্রদান করে এবং ফোন ইন্টারভিউ ঠিক আছে কিনা ইত্যাদির মতো সংশ্লিষ্ট বিষয়ে পরামর্শ দিয়ে নিয়োগকর্তাকে অন্যান্য নিয়োগের পদক্ষেপগুলি সম্পাদন করতে সহায়তা করব।

এলিয়েন কর্মীর জন্য অভিবাসী পিটিশন

PERM আবেদনের অনুমোদনের পরে, নিয়োগকর্তা ইউএসসিআইএস-এর কাছে এলিয়েন ওয়ার্কারের জন্য অভিবাসী পিটিশন (ফর্ম I-140) ফাইল করবেন। I-140 পিটিশন দাখিল করার সময়, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই প্রতিষ্ঠিত করতে হবে যে এটি উল্লিখিত মজুরি পরিশোধ করতে সক্ষম। অর্থপ্রদান করার ক্ষমতার প্রমাণ বার্ষিক প্রতিবেদন, ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন, বা নিরীক্ষিত আর্থিক বিবৃতিগুলির অনুলিপি আকারে হবে, যদিও 100 জন বা তার বেশি কর্মচারী সহ একটি কোম্পানির কোম্পানির আর্থিক কর্মকর্তার কাছ থেকে একটি বিবৃতি জমা দেওয়ার বিকল্প রয়েছে প্রস্তাবিত বেতন প্রদানের ক্ষমতা। অনেক ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তার দ্বারা একটি নিট ক্ষতি দায় অতিক্রম করা সম্পদ দ্বারা পূরণ করা যেতে পারে।

স্থিতি সামঞ্জস্যের জন্য আবেদন

USCIS দ্বারা ফর্ম I-140 ফাইলিং বা অনুমোদনের পরে, বিদেশী নাগরিক, যদি ইতিমধ্যেই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকে, তাহলে বৈধ স্থায়ী বাসিন্দার মর্যাদা পাওয়ার জন্য একটি অ্যাডজাস্টমেন্ট অফ স্ট্যাটাস অ্যাপ্লিকেশান (ফর্ম I-485) ফাইল করতে সক্ষম হতে পারে। যদি তার অগ্রাধিকারের তারিখ বর্তমান থাকে। বিকল্পভাবে, ফর্ম I-140 অনুমোদনের পরে, বিদেশী নাগরিক বিদেশে মার্কিন কনস্যুলেটে অভিবাসী ভিসার জন্য আবেদন করতে পারে এবং অভিবাসী ভিসা নিয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশের পরে বৈধ স্থায়ী বাসিন্দার মর্যাদা লাভ করতে পারে, আবার তার অগ্রাধিকার প্রদান করে তারিখ বর্তমান।

যদিও PERM সংক্রান্ত DOL বিধিগুলি প্রথম নজরে ভয়ঙ্কর বলে মনে হতে পারে, একজন অভিজ্ঞ ইমিগ্রেশন অ্যাটর্নি থেকে পেশাদার নির্দেশিকা এবং সমর্থন সফল ফাইলিংয়ের সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করে তোলে। অনুগ্রহ করে আমাদের ফার্মের সাথে যোগাযোগ করুন যদি আপনার কাছে ইতিমধ্যেই চাকরির অফার থাকে এবং নিয়োগকর্তা আপনাকে PERM-এর মাধ্যমে একটি গ্রিন কার্ডের জন্য সমর্থন করার কথা ভাবছেন, অথবা আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তা হন তাহলে একটি PERM আবেদন জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে বর্তমান বা ভবিষ্যতের কর্মচারীকে সমর্থন করার সম্ভাবনা বিবেচনা করে৷