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Jedes Geschäftsjahr (1. Oktober bis 30. September) werden qualifizierten Antragstellern gemäß den Bestimmungen des US-Einwanderungsgesetzes etwa 140.000 beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisa zur Verfügung gestellt.

Arbeitsbezogene Einwanderungsvisa werden in fünf Präferenzkategorien unterteilt. Bestimmte Ehepartner und Kinder können erwerbstätige Einwanderer begleiten oder ihnen nachfolgen.

Um für ein Einwanderungsvisum unter einigen der nachstehenden beschäftigungsbasierten Kategorien in Betracht gezogen zu werden, muss der potenzielle Arbeitgeber oder Vertreter des Antragstellers zunächst eine Arbeitsbescheinigung vom Arbeitsministerium einholen.

Nach Erhalt (falls erforderlich) reicht der Arbeitgeber bei der U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) eine Immigrant Petition for Alien Worker, Formular I-140, für die entsprechende beschäftigungsbezogene Präferenzkategorie ein.

Es gibt drei Untergruppen innerhalb dieser Kategorie:

1. Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft oder Sport. Bewerber in dieser Kategorie müssen über umfangreiche Unterlagen verfügen, die nachhaltige nationale oder internationale Anerkennung und Anerkennung in ihren Fachgebieten belegen. Solche Bewerber müssen keine spezifischen Stellenangebote haben, solange sie in die USA einreisen, um ihre Arbeit in den Bereichen fortzusetzen, in denen sie über außergewöhnliche Fähigkeiten verfügen. Diese Antragsteller können ihre eigenen Immigrant Petitions for Alien Worker, Formular I-140, bei der USCIS einreichen.

2. Hervorragende Professoren und Forscher mit mindestens drei Jahren Erfahrung in Lehre oder Forschung, die international anerkannt sind. Bewerber in dieser Kategorie müssen in die USA kommen, um eine Tenure-, Tenure-Track-Lehre oder eine vergleichbare Forschungsposition an einer Universität oder anderen Hochschule zu verfolgen. Der potenzielle Arbeitgeber muss ein Stellenangebot unterbreiten und eine Immigrant Petition for Alien Worker, Formular I-140, bei der USCIS einreichen.

3. Multinationale Manager oder Führungskräfte, die mindestens eines der drei vorangegangenen Jahre bei der ausländischen Tochtergesellschaft, Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft oder Niederlassung des US-amerikanischen Arbeitgebers beschäftigt waren. Die Anstellung des Bewerbers außerhalb der USA muss in einer Führungs- oder Führungsfunktion gewesen sein, und der Bewerber muss kommen, um in einer Führungs- oder Führungsfunktion zu arbeiten. Der potenzielle Arbeitgeber muss ein Stellenangebot unterbreiten und eine Immigrant Petition for Alien Worker, Formular I-140, bei der USCIS einreichen.

Es gibt zwei Untergruppen innerhalb dieser Kategorie:

1. Berufstätige mit einem höheren Abschluss (jenseits eines Bachelor-Abschlusses) oder einem Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahren fortschreitender Erfahrung im Beruf.

2. Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in Wissenschaft, Kunst oder Wirtschaft. Außergewöhnliche Fähigkeiten bedeuten, über ein Maß an Fachwissen zu verfügen, das deutlich über dem liegt, was normalerweise in Wissenschaft, Kunst oder Wirtschaft anzutreffen ist.

Es gibt drei Untergruppen innerhalb dieser Kategorie:

1. Facharbeiter sind Personen, deren Tätigkeiten eine mindestens 2-jährige Ausbildung oder Berufserfahrung erfordern, die nicht befristet oder saisonal sind.

2. Professionals sind Angehörige der Berufe, deren Jobs mindestens einen Bachelor-Abschluss einer US-amerikanischen Universität oder Hochschule oder einen gleichwertigen ausländischen Abschluss erfordern.

3. Ungelernte Arbeiter (Sonstige Arbeiter) sind Personen, die in der Lage sind, Positionen zu besetzen, die weniger als zwei Jahre Ausbildung oder Erfahrung erfordern, die nicht befristet oder saisonal sind.

Es gibt viele Untergruppen innerhalb dieser Kategorie:1. Sendeanstalten in den USA, die beim International Broadcasting Bureau des Broadcasting Board of Governors oder einem Stipendiaten einer solchen Organisation beschäftigt sind2. Religionsminister3. Bestimmte Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter der US-Regierung im Ausland4. Bestimmte ehemalige Mitarbeiter der Panama Canal Company oder der Regierung der Kanalzone5. Bestimmte ehemalige Mitarbeiter der US-Regierung in der Panamakanalzone6. Bestimmte ehemalige Mitarbeiter der Panama Canal Company oder der Regierung der Kanalzone am 1. April 19797. irakische und afghanische Dolmetscher/Übersetzer, die mindestens 12 Monate lang direkt mit den Streitkräften der Vereinigten Staaten oder unter der Autorität des Missionschefs als Übersetzer/Dolmetscher gearbeitet haben und die Anforderungen erfüllen. Diese Klassifizierung hat eine jährliche zahlenmäßige Begrenzung von 50 Visa. Weitere Informationen finden Sie unter Spezielle Einwanderungsvisa für irakische und afghanische Übersetzer/Dolmetscher.8. Irakische und afghanische Staatsangehörige, die am oder nach dem 20. März 2003 und vor dem 30. September 2013 mindestens ein Jahr lang bei oder im Auftrag der US-Regierung im Irak oder in Afghanistan treue und wertvolle Dienste geleistet haben nicht weniger als ein Jahr nach dem 7. Oktober 2001 und infolge dieser Beschäftigung einer anhaltenden ernsthaften Bedrohung ausgesetzt waren. Weitere Informationen finden Sie unter Spezielle Einwanderungsvisa für Iraker – Arbeitete für/im Auftrag der US-Regierung und Afghanen – Arbeitete für/im Auftrag der US-Regierung.9. Bestimmte ausländische Medizinabsolventen (nur Anpassungen)10. Bestimmte pensionierte Mitarbeiter der Internationalen Organisation11. Bestimmte unverheiratete Söhne und Töchter von Mitarbeitern internationaler Organisationen12. Bestimmte hinterbliebene Ehepartner verstorbener Mitarbeiter der Internationalen Organisation13. Spezielle jugendliche Einwanderer (keine Ableitungen von Familienmitgliedern; nur Anpassungen)14. Außerhalb der Vereinigten Staaten rekrutierte Personen, die bei den US-Streitkräften gedient haben oder zum Dienst eingeschrieben sind15. Bestimmte NATO-6-Zivilisten im Ruhestand16. Bestimmte unverheiratete Söhne und Töchter von NATO-6-Zivilisten17. Bestimmte hinterbliebene Ehepartner von verstorbenen zivilen NATO-6-Mitarbeitern18. Personen, die Begünstigte von Petitionen oder Arbeitszertifizierungsanträgen sind, die vor dem 11. September 2001 eingereicht wurden, wenn die Petition oder der Antrag aufgrund eines Terroranschlags am 11. September 2001 ungültig gemacht wurde19. Bestimmte religiöse Mitarbeiter

Personen, die 500.000 bis 1 Million US-Dollar in ein arbeitsplatzschaffendes Unternehmen investieren, das mindestens 10 Vollzeitbeschäftigte in den USA beschäftigt.