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VISA-VERFAHREN

Es gibt mehrere Schritte, um ein L1-Visum für unternehmensinterne Transferees zu beantragen.

  1. Der Antragsteller muss zunächst ein I-129-Formular beim United States Citizenship and Immigration Service zusammen mit Dokumenten einreichen, die das Unternehmen und die Berechtigung des Mitarbeiters für ein L-1-Visum belegen.

  2. Wenn die USCIS dem Antrag zustimmt, wird sie eine Klageerhebung ausstellen. Dies ermöglicht es dem Antragsteller, entweder ein a visa bei einer US-Botschaft oder einem Konsulat in seinem Heimatland zu beantragen, wenn er oder sie sich außerhalb der USA befindet, oder ein_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_eine Statusänderung im Inland.

  3. Wenn Sie sich außerhalb der USA befinden und eine konsularische Bearbeitung durchlaufen müssen, müssen Sie a DS-160 online visa application_cc781905-5cde-3194-bb3b-136d_bad5cf58 ausfüllen Bringen Sie die Bestätigung zusammen mit der Anmeldegebühr zum Konsulat oder zur Botschaft. Dann gehen Sie durch a mit einem Einwanderungsbeamten, um Ihre Berechtigung für das L-1-Visum zu bestimmen.

  4. Wenn Sie das Vorstellungsgespräch bestehen, erhalten Sie Ihr L-1-Visum und können beginnen, für Ihren Arbeitgeber in den USA zu arbeiten

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Stellen Sie die notwendigen Informationen bereit, die erforderlich sind, um Ihren Fall so luftdicht wie möglich zu machen, und geben Sie ihm die besten Erfolgschancen.

Möglichkeit, USCIS-Entscheidungen oder -Benachrichtigungen sofort über Ihr Profil zu verfolgen.

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Wir sind eine Beratungsagentur, die  Ihnen hilft, Ihr Visum oder Ihre Green Card zu erhalten. Wir sind keine Anwaltskanzlei und in keinem Staat als Rechtsanwalt zugelassen.

Keiner unserer Mitarbeiter behauptet, besondere Kenntnisse im Einwanderungsrecht zu haben.

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