श्रम प्रमाणन (पीईआरएम) के माध्यम से स्थायी निवासी का दर्जा

स्थायी निवासी का दर्जा (ग्रीन कार्ड) प्राप्त करना एक बहु-चरणीय प्रक्रिया है जिसमें अमेरिकी श्रम विभाग और अमेरिकी नागरिकता और आप्रवासन सेवाओं के साथ दायर आवेदन और याचिकाएं शामिल हैं।

एक विदेशी नागरिक संयुक्त राज्य में स्थायी निवास की स्थिति (ग्रीन कार्ड) प्राप्त कर सकता है, श्रम विभाग के अनुसार स्थायी रोजगार प्रमाणन (आमतौर पर श्रम प्रमाणन के साथ-साथ PERM के रूप में संदर्भित) के लिए एक आवेदन को मंजूरी देता है और USCIS बाद में अप्रवासी याचिका को मंजूरी देता है विदेशी नागरिक की ओर से नियोक्ता द्वारा दायर एलियन वर्कर (फॉर्म I-140), साथ ही अंतिम चरण, स्थिति का समायोजन की सफल फाइलिंग। आमतौर पर एक नियोक्ता ऐसे व्यक्तियों को स्थायी, पूर्णकालिक रोजगार की पेशकश के आधार पर प्रायोजित करता है। कुछ उच्च योग्य व्यक्तियों को PERM और यहां तक कि नौकरी की पेशकश से छूट दी जा सकती है।

श्रम विभाग (डीओएल) के नियमों के अनुसार, एक नियोक्ता द्वारा एक विदेशी नागरिक की ओर से किसी दिए गए पद के लिए एक समय में केवल एक पर्म आवेदन दायर किया जा सकता है। हालांकि, यह एक ही व्यक्ति के लिए अलग-अलग आवेदन दाखिल करने वाले कई नियोक्ताओं को रोकता नहीं है, बशर्ते कि एक वैध नौकरी की पेशकश हो। श्रम प्रमाणन प्रक्रिया अमेरिका के अंदर या बाहर के व्यक्तियों के लिए पूरी की जा सकती है यह भी ध्यान दें कि जिस व्यक्ति को श्रम प्रमाणन के लिए प्रायोजित किया जा रहा है, उसे वर्तमान में प्रायोजक नियोक्ता द्वारा नियोजित करने की आवश्यकता नहीं है; नौकरी की पेशकश "भविष्य" रोजगार के लिए है।

हालाँकि, एक PERM आवेदन दाखिल करना वर्तमान रोजगार को अधिकृत नहीं करता है। अंतरिम में रोजगार अधिकृत होना चाहिए, जो ज्यादातर मामलों में वैध गैर-आप्रवासी रोजगार-आधारित वीजा स्थिति जैसे एच -1 बी या एल -1 के आधार पर होता है। DOL द्वारा PERM आवेदन और USCIS द्वारा I-140 आप्रवासी याचिका के अनुमोदन पर, विदेशी नागरिक या तो स्थायी निवासी की स्थिति को समायोजित करने के लिए आवेदन कर सकता है यदि वह अमेरिका में मौजूद है, या अमेरिका में अप्रवासी वीजा के लिए आवेदन कर सकता है। विदेशी नागरिक के गृह देश में वाणिज्य दूतावास।

श्रम प्रमाणन प्रक्रिया

पहला कदम अमेरिकी श्रम विभाग से प्रमाणन प्राप्त करना है। श्रम प्रमाणन डीओएल द्वारा जारी एक दस्तावेज है जो यह प्रमाणित करता है कि नियोक्ता विदेशी आवेदक को दी जा रही पूर्णकालिक स्थिति के लिए स्थानीय अमेरिकी श्रमिकों की भर्ती में असफल रहा है। डीओएल नियमों के अनुसार, नियोक्ता को आवेदन दाखिल करने से पहले कुछ भर्ती चरणों को पूरा करना आवश्यक है। उन्हें विस्तार से वर्णित किया गया है और नीचे सूचीबद्ध किया गया है।

डीओएल विनियमों के अनुसार अनिवार्य विज्ञापनों सहित विज्ञापनों के कुछ सबसे सामान्य रूप इस प्रकार हैं: समाचार पत्र विज्ञापन (2 रविवार संस्करण); अखबार की वेबसाइट; राज्य के श्रम विभाग के साथ नौकरी का आदेश; नियोक्ता की वेबसाइट पर स्थिति का विज्ञापन करें; कंपनी परिसर में कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम और फाइलिंग की नौकरी के अवसर सूचना पोस्टिंग का उपयोग करके स्थिति का विज्ञापन करें।

एक बार भर्ती के चरण पूरे हो जाने के बाद नियोक्ता को डीओएल के साथ पर्म आवेदन दाखिल करने से पहले कम से कम 30 दिनों तक इंतजार करना होगा। सभी भर्ती चरणों को पूरा किया जाना चाहिए और आवेदन दाखिल करने की तारीख से 180 दिनों के भीतर पूरा किया जाना चाहिए। भर्ती का एक सेट कई कर्मचारियों के लिए PERM आवेदन दाखिल करने में सहायता करने में सक्षम हो सकता है यदि प्रस्तावित नौकरी और वेतन, आदि प्रायोजित कर्मचारियों के लिए सामान्य है।

प्रचलित वेतन

स्थायी रोजगार प्रमाणन के लिए आवेदन दाखिल करने से पहले प्रचलित वेतन राज्य कार्यबल एजेंसी (एसईएसए) द्वारा निर्धारित किया जाता है। हमारा कार्यालय उपयुक्त राज्य कार्यबल एजेंसी से संपर्क करेगा और प्रचलित वेतन प्राप्त करेगा।

अनिवार्य विज्ञापन

• प्रस्तावित रोजगार के क्षेत्र में सबसे व्यापक रूप से परिचालित प्रकाशन के दो रविवार के संस्करणों में स्थिति का विज्ञापन किया जाना चाहिए।

• स्थिति को उपयुक्त राज्य-स्तरीय श्रम विभाग के साथ कम से कम 30 दिनों की अवधि के लिए सूचीबद्ध किया जाना चाहिए।

• कम से कम 10 व्यावसायिक दिनों (14 कैलेंडर दिन) की अवधि के लिए नौकरी के अवसर सूचना दाखिल करने के लिए नियोक्ता के परिसर के भीतर भी स्थिति का विज्ञापन करना होगा।

अतिरिक्त भर्ती चरण

उपरोक्त के अलावा, PERM विनियम में व्यावसायिक नौकरियों के लिए 3 अतिरिक्त भर्ती चरणों की आवश्यकता है (एक नौकरी जिसके लिए स्नातक या उच्च डिग्री एक सामान्य शैक्षिक आवश्यकता है)।

अनुमत अतिरिक्त भर्ती चरणों की सूची में शामिल हैं; (ए) नौकरी मेले, (बी) नियोक्ता की वेब साइट, (सी) नौकरी खोज वेब साइट (ध्यान दें कि ऑनलाइन मदद वाला एक समाचार पत्र नियोक्ता के अलावा किसी अन्य वेबसाइट के लिए चाहता है, और ऑनलाइन विज्ञापन के साथ समन्वय करना संभव है उसी समाचार पत्र का प्रिंट विज्ञापन जिसमें प्रिंट विज्ञापन छपा था), (डी) कैंपस भर्ती पर, (ई) निजी रोजगार फर्म, (एफ) पेशेवर और व्यापार संगठन, (जी) कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम, (एच) नौकरी नोटिस एक कैंपस प्लेसमेंट कार्यालय यदि नौकरी के लिए डिग्री की आवश्यकता होती है लेकिन अनुभव नहीं होता है, (i) रेडियो और टेलीविजन विज्ञापन, (जे) स्थानीय और जातीय समाचार पत्र (लेकिन केवल उस सीमा तक जो नौकरी के अवसर के लिए उपयुक्त हैं)।

यदि उपरोक्त विज्ञापनों के अनुसार कोई आवेदक हैं तो नियोक्ता उन्हें उचित समय (2 सप्ताह) के भीतर साक्षात्कार की व्यवस्था करेगा और ऐसे साक्षात्कारों के रिकॉर्ड भी बनाए रखेगा।

उपरोक्त भर्ती चरणों के पूरा होने पर आवेदन इलेक्ट्रॉनिक रूप से श्रम विभाग के पास दायर किया जाएगा। डीओएल के अनुसार आवेदन प्राप्त होने के 60 दिनों के भीतर आवेदनों पर फैसला सुनाया जाएगा। हालांकि, लिया गया समय काफी भिन्न हो सकता है।

PERM दिशानिर्देशों के अनुसार, नियोक्ता को पांच साल की अवधि के लिए भर्ती के सभी रिकॉर्ड जैसे भर्ती रिपोर्ट, विज्ञापन प्रतियां, आंतरिक नौकरी पोस्टिंग, वेब पोस्टिंग इत्यादि बनाए रखने की आवश्यकता होगी, जिसमें अमेरिकी श्रमिकों से प्राप्त रिज्यूमे भी शामिल है, और इसे प्रदान करना होगा यदि ऑडिट की स्थिति में प्रमाणन अधिकारी द्वारा अनुरोध किया जाता है। डीओएल समस्या अनुप्रयोगों की पहचान करने के लिए विकसित मानदंडों के आधार पर आवेदनों का लेखा परीक्षा करेगा। इसके अलावा, गुणवत्ता नियंत्रण बनाए रखने के लिए, डीओएल यादृच्छिक अनुप्रयोगों का भी ऑडिट करेगा।

प्री-फाइलिंग भर्ती प्रक्रिया के संबंध में हमारी कानूनी फर्म उपयुक्त राज्य कार्यबल एजेंसी पर आवेदन करेगी और प्रचलित वेतन प्राप्त करेगी, विज्ञापन पाठ का मसौदा तैयार करेगी, और इसे उपयुक्त समाचार पत्र में प्रकाशित करेगी। हम हर कदम पर विस्तृत निर्देश और मार्गदर्शन प्रदान करके और संबंधित मुद्दों जैसे कि फोन साक्षात्कार ठीक है, आदि पर सलाह देकर अन्य भर्ती चरणों को पूरा करने में नियोक्ता की सहायता करेंगे।

एलियन वर्कर के लिए अप्रवासी याचिका

PERM आवेदन के अनुमोदन पर, नियोक्ता USCIS के साथ एलियन वर्कर (फॉर्म I-140) के लिए अप्रवासी याचिका दायर करेगा। I-140 याचिका दाखिल करते समय, नियोक्ता को यह स्थापित करना होगा कि वह निर्दिष्ट वेतन का भुगतान करने में सक्षम है। भुगतान करने की क्षमता का प्रमाण वार्षिक रिपोर्ट, संघीय कर रिटर्न, या लेखा परीक्षित वित्तीय विवरणों की प्रतियों के रूप में होगा, हालांकि 100 या अधिक कर्मचारियों वाली कंपनी के पास कंपनी के वित्तीय अधिकारी से एक बयान प्रस्तुत करने का विकल्प होता है जो कंपनी की पुष्टि करता है प्रस्तावित वेतन का भुगतान करने की क्षमता। कई मामलों में नियोक्ता द्वारा शुद्ध नुकसान की भरपाई देनदारियों से अधिक संपत्ति से की जा सकती है।

स्थिति के समायोजन के लिए आवेदन

यूएससीआईएस द्वारा फॉर्म I-140 को दाखिल करने या अनुमोदन पर, विदेशी नागरिक, यदि पहले से ही संयुक्त राज्य में है, वैध स्थायी निवासी स्थिति प्राप्त करने के लिए स्थिति आवेदन (फॉर्म I-485) का समायोजन दर्ज करने में सक्षम हो सकता है। बशर्ते उसकी प्राथमिकता तिथि वर्तमान हो। विकल्प में, फॉर्म I-140 के अनुमोदन पर, विदेशी नागरिक विदेश में अमेरिकी वाणिज्य दूतावास में एक अप्रवासी वीजा के लिए आवेदन कर सकता है और एक अप्रवासी वीजा के साथ संयुक्त राज्य में प्रवेश पर वैध स्थायी निवासी का दर्जा प्राप्त कर सकता है, फिर से अपनी प्राथमिकता प्रदान करता है तिथि वर्तमान है।

हालांकि पहली नज़र में पर्म के बारे में डीओएल नियम डराने वाले लग सकते हैं, पेशेवर मार्गदर्शन और एक अनुभवी इमिग्रेशन अटॉर्नी से समर्थन सफल फाइलिंग की संभावना को अधिकतम करता है। कृपया हमारी फर्म से संपर्क करें यदि आपके पास पहले से ही एक नौकरी की पेशकश है और नियोक्ता PERM के माध्यम से ग्रीन कार्ड के लिए आपका समर्थन करने पर विचार कर रहा है, या यदि आप एक नियोक्ता हैं जो किसी वर्तमान या भविष्य के कर्मचारी को PERM आवेदन दाखिल करने में सहायता करने की संभावना पर विचार कर रहे हैं।