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Ad esempio, se ricevi un importante premio riconosciuto a livello internazionale, come un premio Nobel, ti qualificherai per una classificazione EB-1. Altri premi possono anche qualificarsi se puoi documentare che il premio è nella stessa classe di un Premio Nobel. Poiché pochi lavoratori ricevono questo tipo di premio, è consentita una prova alternativa della classificazione EB-1 basata su almeno tre dei tipi di prova descritti di seguito. Il lavoratore può presentare “altre prove comparabili” se non si applicano i seguenti criteri:

• Ricezione di premi o riconoscimenti di eccellenza minori riconosciuti a livello nazionale o internazionale;

• L'appartenenza ad associazioni del settore che esigono risultati eccezionali dai loro membri;

• Materiale pubblicato sullo straniero in pubblicazioni professionali o commerciali importanti o altri importanti media;

• Prova che lo straniero ha giudicato il lavoro di altri, individualmente o in giuria;

• Prove dei contributi scientifici, accademici, artistici, atletici o legati agli affari originali dello straniero di grande importanza nel campo;

• Prova della paternità dello straniero di articoli accademici in pubblicazioni professionali o commerciali importanti o altri importanti media;

• Prova che l'opera dello straniero è stata esposta in mostre o vetrine artistiche;

• Svolgimento di un ruolo di primo piano o critico in organizzazioni illustri;

• Prova che lo straniero ha uno stipendio alto o un'altra remunerazione significativamente alta rispetto ad altri sul campo;

• Prove di successi commerciali nelle arti dello spettacolo.

Con la petizione possono essere presentate lettere di raccomandazione di esperti del settore o pari per verificare le qualifiche di straordinaria abilità del singolo. Le lettere di raccomandazione dovrebbero includere le qualifiche dell'autore per emettere tale lettera e devono affrontare le qualifiche e i risultati dell'individuo straniero e il modo in cui tali contributi originali sono di grande importanza; e deve dettagliare le conoscenze, le abilità, le abilità e/o l'esperienza uniche che distinguono l'individuo dai suoi coetanei.

È utile provare che l'individuo continuerà a svolgere il proprio lavoro negli Stati Uniti. La documentazione di supporto può includere una dichiarazione dell'individuo che dettaglia i suoi piani di lavoro futuri e altre prove di impegni di lavoro futuri e lettere di potenziali datori di lavoro, se disponibili.

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Questa categoria è riservata agli individui con capacità straordinarie ai sensi della sezione 203(b)(1)(A) dell'Immigration and Nationality Act. Per poter beneficiare della classificazione delle abilità straordinarie EB-1, i severi requisiti di legge che dimostrano che l'individuo ha un alto livello di competenza e che l'individuo fa parte di una piccola percentuale che è salita al vertice del suo campo di attività, deve essere soddisfatto.

Un individuo può richiedere una classificazione di abilità straordinaria presentando il modulo I-140 Immigrant Petition presso l'USCIS. Le persone che si qualificano per presentare domanda per questa classificazione non richiedono un'offerta di lavoro permanente negli Stati Uniti come richiesto per altre classificazioni nelle categorie di preferenza basate sull'occupazione; non richiedono una certificazione del lavoro (PERM) dal dipartimento del lavoro; e questa petizione può essere presentata da un cittadino straniero direttamente presso l'USCIS e non richiede a un datore di lavoro di presentare per proprio conto. Poiché la richiesta di classificazione come individuo con capacità straordinarie ai sensi della sezione 203 (b) (1) (A) non richiede una certificazione del lavoro dal dipartimento del lavoro, ottenere lo status di residente permanente è più veloce di altre petizioni che richiedono la certificazione del lavoro.

Contatta our firm se ritieni di essere idoneo per la categoria EB-1.

[Nota: consultare un avvocato specializzato in diritto dell'immigrazione e della nazionalità per una consulenza professionale in situazioni specifiche.]